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Cómo la Inteligencia Artificial mejora la experiencia de tus candidatos

Feb 24, 2021 7:00:00 PM / por Brivé Soluciones publicado en Identifica al mejor talento

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Las nuevas generaciones laborales, es decir, los centennials o generación Z, son los que, durante los siguientes 15, o 20 años, más abundarán en tu atracción de talento. Para ellos, que no conocieron el mundo sin internet y que son llamados, justamente, "nativos digitales", es normal que las cosas deban ser rápidas y fáciles.

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Los errores más frecuentes al perfilar por competencias laborales

Feb 23, 2021 7:00:00 PM / por Brivé Soluciones publicado en Identifica al mejor talento

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El modelo de competencias ha demostrado ser una forma innovadora y efectiva para una atracción de talento y selección de personal efectiva, que garantice desde el inicio del proceso de reclutamiento hasta el proceso de contratación, que se tiene al talento adecuado.

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Atracción y selección de talento en la era de la COVID-19

Feb 18, 2021 6:43:00 PM / por Brivé Soluciones publicado en Identifica al mejor talento

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Cuánto han cambiado las muchas esferas de la vida a raíz de la COVID-19 (COronaVIrus Disease). En atracción de talento y selección de personal, la manera tradicional en la que los reclutadores desempeñan sus laborales también se ha modificado mucho.

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Reclutamiento exitoso evaluando competencias por psicometría

Feb 10, 2021 6:27:01 PM / por Brivé Soluciones publicado en Identifica al mejor talento

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Si estamos hablando de atracción y selección de talento en recursos humanos, entonces claramente el éxito se refiere a hacer contrataciones efectivas. Por su parte, la efectividad designa a la cuantificación del logro de una meta.

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El futuro del reclutamiento y selección de talento

Feb 9, 2021 7:29:00 PM / por Brivé Soluciones publicado en Identifica al mejor talento

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Si ha habido un momento en la Historia en que la frase "el futuro es hoy" refleje el presente, es este. No volamos en hoverboards, como Marty McFly, de acuerdo, pero sí que la tecnología guía hoy muchos procesos. En reclutamiento y selección de talento no es diferente, y de eso, trata este blog post.

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Cómo usar pruebas psicométricas para hacer contrataciones efectivas

Jan 28, 2021 7:04:46 PM / por Brivé Soluciones publicado en Identifica al mejor talento

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Alto potencial que se traduce en alto desempeño, con buena relación con el equipo de trabajo y una larga permanencia que trae retornos de la inversión en el proceso de reclutamiento y selección de personal. 

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Tipos de competencias laborales que debe tener un perfil exitoso

Jan 26, 2021 8:00:17 PM / por Brivé Soluciones publicado en Identifica al mejor talento

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Si haces atracción y selección de talento por competencias, te interesará saber qué tipos existen. En Brivé® tenemos una categorización que nos ha funcionado muy bien durante estos casi 20 años de experiencia en el mercado, donde distinguimos al menos dos grandes tipos de competencias laborales, diferenciadas según el nivel de puesto.

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Las competencias laborales a buscar en las nuevas generaciones

Jan 14, 2021 7:49:03 PM / por Brivé Soluciones publicado en Identifica al mejor talento

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Hoy en día, un título universitario ya no tiene el mismo peso específico en atracción y selección de talento que tenía antes. Recientemente, Elon Musk (CEO y fundador de Tesla) decía que: “la universidad no es para aprender, sino básicamente para divertirse”.

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Pruebas psicométricas laborales 2021: guía para principiantes

Jan 11, 2021 7:00:00 PM / por Brivé Soluciones publicado en Identifica al mejor talento

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Seguramente estás leyendo este blog post en busca de ampliar tu panorama general respecto de las pruebas psicométricas laborales y, en particular, de las que durante 2021 estarán siendo más utilizadas en los ámbitos laborales de atracción y selección

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Las 35 mejores pruebas psicométricas para selección de personal

Dec 14, 2020 5:32:57 PM / por Brivé Soluciones publicado en Identifica al mejor talento

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Hubo un tiempo en que se consideró que las pruebas psicométricas para selección de personal eran obsoletas y no daban resultados confiables.

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